Alicante próxima sede elegida por Mark Zuckerberg ¿Quién sabe?

El elevado coste de la vida en los tradicionales ecosistemas tecnológicos como San Francisco, Nueva York o Londres están obligando a las empresas a descentralizar sus sedes, y animar a sus trabajadores en remoto a establecerse en otros lugares con mayor calidad de vida.

El pasado año, los ingenieros de Facebook, que ganan más de 126,000$ de media, le preguntaron al fundador Mark Zuckerberg si la compañía les ofrecería una ayuda de vivienda para hacer que los costes de vida fueran más asequibles. Y es que en Silicon Valley el precio medio de una vivienda supera los 900.000$, lo que la convierte en inasequible para la mayoría de las familias.

Comparativa precios Alicante y San Francisco, vía Numbeo

(Comparativa precios Alicante y San Francisco, vía Numbeo)

La empresa Zapier, consciente de que sus trabajadores, que realizan el 100€ de su trabajo en remoto, podrían tener una calidad de vida mucho mayor fuera del área de la Bahía de San Francisco, les han hecho una novedosa propuesta: Les ofrecen un paquete de 10.000$ para su mudanza al lugar que ellos elijan, donde los costes de la vida les permitan una vida más cómoda junto a sus familias.

Los ecosistemas tecnológicos ya no deben medirse por simples parámetros técnicos como los utilizados por Startup Genome para establecer su ranking de ecosistemas para startups: financiación, alcance del mercado, conexión global, talento técnico, experiencia de inicio, atracción de recursos, participación corporativa, ambición y estrategia fundadora. Habría que añadir parámetros como coste de la vida para familias, clima, naturaleza, gastronomía, y demás factores que contribuyen a crear una CALIDAD de VIDA real que atraiga en su conjunto el talento tecnológico.

En Alicante destacan  “cuatro C: calidad de vida, comunicaciones, conectividad y competitividad. Y desde AlicanTEC queremos fomentar la idea de residir y trabajar de forma creativa en uno de los espacios más paradisíacos de toda Europa.

Alicante, refugio de nómadas digitales

Cada vez está más extendido entre los mejores profesionales relacionados con la tecnología digital, optar por una movilidad internacional continua, to Work remote. Determinadas empresas ya cuentan con parte de su plantilla, o incluso el 100% de la misma, trabajando en remoto, sin un lugar físico de referencia. Son los llamados nómadas digitales.

Uno de los objetivos de AlicanTEC es atraer a la provincia a los mejores profesionales digitales que han optado por un estilo de vida nómada, ya que constituyen un valioso activo de conocimiento.  Estos e-nomads  no son turistas, son viajeros; valoran en gran medida su libertad y huyen de las ofertas paquetizadas.

Una de nuestras empresas asociadas, Sunandco, conoce bien los gustos y necesidades de los knowmads. Desde el municipio de Jávea, han logrado convertirse en referente del  concepto coliving: no se trata sólo de ofrecer alojamiento más un espacio de coworking con todas las facilidades tecnológicas, sino también de proporcionarles la posibilidad de formar parte de algo, de ser un equipo y una familia con el resto de nómadas digitales con quienes conviven.

Sun-and-Co

Desde AlicanTEC estamos trabajando, contando con la experiencia de Sunandco, para crear un programa de nómada digitales, con servicios de apoyo, actividades y ofertas de empleo de nuestras empresas socias.