Comunicar la ciencia hoy. Mesa redonda en el Club Información

El jueves 14 de marzo a partir de las 19.30h., El Club Información de Alicante organiza la mesa redonda “Comunicar la ciencia hoy”, con la participación de Javier García Martínez, catedrático de la UA, director de Nanomol y fundador de Rive Technology, Andrés Pedreño, presidente de AlicanTEC y Nuria Oliver, Directora de Investigación en Ciencia de Datos de Vodafone y Chief Data Scientist en Data-Pop Alliance.

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Los tres expertos en ciencia y conocimiento, debatirán en el evento sobre las principales claves para interpretar el papel de la ciencia y la tecnología en el futuro de nuestra sociedad. La mesa tratará de dar respuesta a las grandes preguntas que subyacen en este debate. ¿Qué relato debe construir la ciencia para hacerse entender y sobreponerse a la metástasis de la pseudociencia? ¿Qué principios deben guiar la aplicación del saber científico para contribuir al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible? ¿Cuáles son las reivindicaciones prioritarias de la comunidad científica y cómo pueden comunicarse de manera efectiva?

«Los grandes retos de nuestro tiempo no se resuelven profundizando sino ensanchando nuestro conocimiento, porque los problemas difíciles tienen soluciones complejas que abarcan más de una disciplina» Javier García Martínez, «Una nueva ciencia para otra era».

La asistencia es gratuita previa inscripción en el mail
informacion.club@epi.es

Blockchain Women

Un artículo de Carmen Pastor, directora de BAES Blockchain Lab, para AlicanTEC

En los últimos tiempos se habla de una nueva Revolución Industrial, la Cuarta, eminentemente apoyada en la tecnología, y una previsible  conjunción con un nuevo ciclo económico adverso, lo cual invita a la reflexión sobre el papel que pueden jugar las mujeres en este, su día.

En los últimos años los movimientos por la igualdad de género han cobrado una gran fuerza a nivel internacional. La Organización de las Naciones Unidas lo hizo uno de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible, múltiples organizaciones defensoras de Derechos Humanos la han convertido en una de sus luchas más importantes y, cada día, más hombres y mujeres se unen al movimiento que trabaja para lograr la tan anhelada igualdad. Incluso no escapó de la atención de nuestros legisladores en Leyes como la Ley de Igualdad 3/2007, y recientemente la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, que modifica el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas, que ha modificado el apartado 2 del artículo 529 bis: “El Consejo de administración deberá velar porque(…..)  la selección de consejeras en un número que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres”.

Una de las razones por las que sigue existiendo, y se agrava, la desigualdad económica en el mundo es que el sector financiero, y por ende el tecnológico, sigue dominado en gran parte por el género masculino. Hay otra razón importante por la que no ha cambiado mucho, en definitiva, tampoco han cambiado las áreas de la cultura, los valores y la ética. Como se ha señalado por el FMI, el sector financiero aún coloca las ganancias ahora por encima de la prudencia a largo plazo; el corto plazo por encima de la sostenibilidad. La ética no solo es importante por sí misma, sino porque las brechas en la ética tienen claras consecuencias económicas. Una buena regulación y supervisión pueden hacer mucho, pero no pueden hacer todo. Deben complementarse con reformas dentro de las instituciones financieras.

En este contexto, un ingrediente clave de la reforma sería un mayor liderazgo femenino en las finanzas. Una mayor diversidad siempre agudiza el pensamiento, reduciendo el potencial negativo del pensamiento grupal o endogámico. Esta diversidad también conduce a una mayor prudencia, y una disminución en la toma de decisiones como las que desencadenaron la pasada crisis. Como señaló recientemente Christin Lagarde Directora del FMI, opinión que suscribo completamente, “Nuestra propia investigación lo confirma: una mayor proporción de mujeres en los consejos de administración de bancos y agencias de supervisión financiera se asocia con una mayor estabilidad. Como he dicho muchas veces, si hubiera sido Lehman Sisters en lugar de Lehman Brothers, el mundo podría verse muy diferente hoy”. https://blogs.imf.org/2018/09/05/ten-years-after-lehman-lessons-learned-and-challenges-ahead/

Christine_Lagarde

En este sentido debe ser citado el Proyecto “OBJETIVO 15, equilibrio en los Consejos de Administración” por el que el Ministerio de Igualdad, a través de la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), puso al servicio de las empresas cotizadas españolas un directorio de mujeres altamente cualificadas, con el objetivo de facilitar su acceso a los consejos de administración del IBEX 35. El citado proyecto tuvo nulos resultados, pues ninguna de las candidatas pasamos a formar parte de consejo de administración alguno.

Deberíamos haber aprendido de las pasadas crisis. No deberían sumarse los males de la industria financiera clásica a los que nos traen la nueva “Tecnología financiera”, de la Cuarta Revolución.  ¿Cómo se está comportando Blockchain en materia de igualdad?

 Recientemente se ha realizado un informe por Longhash (LongHash’s data journalism platform), que reveló que de 100 proyectos listados por ICO Rating, para analizar el equilibrio general de género en los equipos, el resultado fue que las mujeres representaban apenas el 14,5% de los desarrolladores de los tokens y sólo el 7% ocupaban cargos ejecutivos dentro de las empresas, mientras que 8% se desempeñaban como asesoras. Otra cifra interesante que revela el informe es que casi cuatro de cada cinco compañías nuevas (78%), no tienen una sola ejecutiva y 75% no tiene asesoras mujeres.

Poco hemos avanzado las mujeres en esta incipiente Revolución, como vemos los datos siguen hablado sobre el “techo de cristal” que impide llegar a las mujeres a los ámbitos de la “Governance”; simple en cualquier faceta de la vida, y doblemente reforzado “por una capa de seguridad” en las finanzas. Podríamos decir que en caso de que se le sume “cifrado” al sector financiero, la capa de cristal deviene  “imposible de hackear”.

Pese a lo señalado, creo firmemente que otro sistema financiero, otra ciencia, y otra Sociedad más inclusivas y cooperativa son posibles en la Cuarta Revolución Industrial. Tengo la satisfacción de ser Advisor en ORVIUM una de las ICOs que están llamadas a escribir la historia de una de las transformaciones más importantes de esta Cuarta Revolución:  la descentralización de las publicaciones científicas, compartiendo equipo con científicos de la NASA, y del CERN. Y dirigir el primer laboratorio de Blockchain interdisciplinar de España (BAES Blockchain Lab), nacido de una universidad pública, y que diseñó la primera red Blockchain que ha unido a las Universidades Valencianas llamada “BlockUniversitas”.

Feliz día internacional de la mujer

AlicanTEC colabora con la I edición de Saturdays AI en Alicante

El Distrito Digital de la Comunitat Valenciana organiza, en colaboración con la Asociación Nacional de Big Data y Analytics (ANBAN) y AlicanTEC, la primera edición del AI Saturdays Alicante. Una iniciativa sin ánimo de lucro promovida por Saturdays.AI cuyo objetivo es capacitar a los participantes para que aprendan Inteligencia Artificial de forma colaborativa y basada en proyectos, más allá del camino de la educación convencional.

Saturday-AI-Alicante

AI Saturdays Alicante forma parte del movimiento #AISaturdays, una iniciativa mundial con la misión de hacer accesible la Inteligencia Artificial (IA) a cualquier persona, mediante comunidades y cursos presenciales donde se realizan proyectos con impacto social de forma colaborativa.

El verdadero valor de la iniciativa radica en crear una comunidad de personas apasionadas que aprendan y realicen proyectos al mismo tiempo. De esta forma, la comunidad global apoya a cada ciudad a cumplir sus objetivos y genera un ecosistema que combina personas y organizaciones para aprender y crear aplicaciones de inteligencia artificial.

La experiencia de aprendizaje se estructura a través de sábados donde los #AIFellows (estudiantes), dirigidos por facilitadores voluntarios, aprenden las técnicas más relevantes para construir productos reales potenciados por la inteligencia artificial. Durante la primera mitad del curso, se sigue un enfoque de «code2learn«, donde se realizan ejercicios para aprender las bases del Machine Learning y el Deep Learning; En la segunda mitad del curso, los #AIFellows emprenden la fase «build2learn«, en la que construyen un proyecto con impacto social usando IA de forma colaborativa.

Finalmente, en el DemoDay (abierta al público) se presentan los proyectos de inteligencia artificial

Con este enfoque, AI Saturdays ha ayudado a más de 15.000 personas, desde estudiantes hasta profesionales senior, incluyendo postdoctorados y emprendedores, a utilizar la IA para tener un mayor impacto.

Al Saturdays Alicante se desarrollará en el Centro de Estudios del Distrito Digital, durante 12 sábados de 9:30 a 14:30 horas, Dará comienzo el 13 de abril y se clausurará con el Demo Day el 11 de julio (fecha orientativa pendiente de confirmar).

Si quieres participar en esta oportunidad formativa o necesitas más información, puedes realizar consultas y formalizar tu inscripción en la web del proyecto http://bitly.com/AIAlicanteDD

Congress: Can robots invent and create? Artificial Intelligence and Intellectual Property

Los días 14 y 15 de marzo Alicante será sede del Congreso internacional sobre Inteligencia Artificial y Propiedad Intelectual “Can robots invent and create? A dialogue between Artificial Intelligence and Intellectual Property”.

El auge de la IA y su impacto en la economía mundial (industria 4.0, cloud/fog/edge computing, datos personales y no personales) está cambiando nuestro panorama muy rápidamente. Y, como en muchas otras situaciones, el marco legal no está preparado para este cambio. Esto es especialmente preocupante en el campo de la Propiedad Intelectual, ya que esta nueva economía debe estar fuertemente respaldada por un conjunto claro de reglas, que proporcione seguridad a los interesados y fomente la innovación.

Representantes de organizaciones internacionales de propiedad intelectual, instituciones académicas, abogados y la industria, tendrán la oportunidad de compartir con la audiencia sus diferentes puntos de vista sobre problemas y soluciones.

El Congreso, organizado conjuntamente por FIDE y el Área de Derecho internacional privado de la Universidad de Alicante, incluye sesiones relativas a los retos que la inteligencia artificial supone para las patentes, marcas, derechos de autor, y derechos humanos.

Bernt Hugenholtz, Josef Drexl, Manuel Desantes, Raquel Xalabarder, Ricard Martinez, Nuria Oliver y Andrés Pedreño son algunos de los expertos que compartirán sus conocimientos y opiniones sobre los nuevos desafíos de los avances tecnológicos de la cuarta revolución industrial para el mundo de Derecho.

Fechas: 14 de marzo (de 10.30 a 19.00h.) y 15 de marzo (De 9,00 a 14,00h.)

Lugar de celebración: Universidad de Alicante, Salón de actos del edificio Germán Bernácer

Programa e inscripciones aquí

Why Strategic crea una aplicación online para diagnosticar la transformación digital de las empresas

La empresa alicantina Why Strategic desarrolla una herramienta gratuita capaz de realizar automáticamente una auditoría integral de la digitalización de una empresa, con un nivel de personalización que abarca más de 513 millones de posibilidades. La aplicación web es gratuita y está disponible on line en https://www.whystrategic.com/diagnostico-transformacion-digital

DTD Why

Durante el análisis, la herramienta plantea cuestiones que se ajustan y adaptan a lo que el usuario va respondiendo para profundizar en cada una de las áreas que conforman lo que se conoce como transformación digital de un negocio. Al final del proceso, la aplicación web genera un e-book personalizado que contiene un mapa visual de la situación de la empresa, un capítulo descriptivo de esa situación y, lo más importante, un extenso capítulo que incluye la redacción de un plan estratégico personalizado con los pasos a seguir para mejorar –en caso que se necesite– la situación de la empresa en cuanto a digitalización se refiere.

En un primer muestreo realizado con más de 80 empresas de la provincia de Alicante, los resultados obtenidos muestran que el 55% de empresas evaluadas obtiene unos resultados por debajo de los 5 puntos, lejos de los estándares deseables para el tejido empresarial de la provincia.

La idea nace tras darnos cuenta en nuestro trabajo con empresas no solo de que no tienen una visión global de lo que sucede en su empresa al respecto de la digitalización, sino que a veces tienen incluso problemas al responder a preguntas básicas que tienen que ver con su cliente, con sus procesos comerciales o procesos internos, con sus bases de datos o incluso con aspectos de comunicación digital básicos como la página web o la publicidad digital”, indica la responsable del equipo de desarrollo, Begoña Fontanet,. “El proyecto es un aplicativo que surge de la necesidad de educar y evangelizar de la importancia de la digitalización pero que no quiere quedarse en las palabras y apuesta por ofrecer unos próximos pasos útiles y bien guiados a aquellos que quieran liderar esos retos digitales tan difíciles en sus empresas”.